Gestão Jurídica Trabalhista

Redução dos prejuízos gerados por reclamatórias trabalhistas com implantação de compliance e due diligence;
Planejamento jurídico para empresas e profissionais liberais em suas relações com colaboradores;
Elaboração dos contratos de trabalho com adequações das novidades legais, inclusive a LGPD;
Contando com legislação específica (Lei 5.889/73, dentre outras) a força de trabalho rural requer gestão estratégica, situação na qual uma assessoria jurídica especializada faz toda diferença.
Avaliação de passivos trabalhistas;
Contencioso trabalhista;
Opiniões legais e elaboração de documentos;
Prevenção de disputas entre empregados e empregadores.
Negociação de acordos;
Assistência em ações judiciais, consultoria de recursos humanos, negociações sindicais e consultoria nas áreas de segurança do trabalho e previdência social.

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